Новогодний онлайн-корпоратив для удалённой команды

По горячим следам Нового года хочу рассказать вам про новогодний онлайн-корпоратив для удалённых сотрудников Nimax.

Когда я упоминал эту тему раньше, она вызвала интерес, в основном у HR. Но также и много сомнений: а можно ли вообще сделать онлайн-мероприятие интересным и сравнимым по вовлечению с привычными оффлайн-корпоративами? Поскольку у нас выбора нет, то я верю, что это возможно.

Рассказываю, что наша HR-команда устроила в этот раз. Мы сделали трех-этапный новый год.

— Первая часть: официальная презентация компании: итоги прошлого года и планы на следующий. — Вторая часть: оффлайн-мероприятие в основном городе (у нас это Петербург). Ходили в боулинг. — Третья часть: онлайн-квест для всех сотрудников, но в первую очередь удаленщиков.

Мы распределённая команда, сотрудники живут в самых разных, иногда очень неожиданных местах — на этом и была построена вся механика квеста. Интересным его делала AI-графика, которую cгенерировали ребята в Nano Banana. Созвон и комнаты в Zoom. Совместная работа в Miro.

Самолёт Nimax (смоделированный в AI, на настоящий мы пока не заработали) взлетает и отправляется в одну из точек мира, где живёт кто-то из сотрудников. Он «приземляется», после чего люди делятся на небольшие команды в Zoom и выполняют задания на доске Miro. Задания — про будущее компании, факты о коллегах, пожелания друг другу и т.д.

После этого самолёт снова взлетает, летит в следующую точку — и участников пересобирают уже в другие команды, с новым квестом. В финале самолёт возвращается «на базу», и мероприятие заканчивается.

Такая механика даёт сразу несколько эффектов:

— Игровая механика помогает расслабиться и отключиться от работы; — Работа в малых группах позволяет познакомиться с теми, с кем редко пересекаешься в работе; — Аккуратно встроенные факты о сотрудниках и компании создают более плотную связь внутри команды.

Я в очередной раз убедился: если есть фантазия и интерес к делу, онлайн-корпоратив тоже можно сделать по-настоящему классным. Пробуйте!

Если проблема, описанная в этой статье, вам откликается, приходите ко мне на консультацию — вместе мы решим её быстрее!