Профориентация в эпоху AI
Уже неделю не выходит из головы разговор с дочкой знакомых, студенткой, которая выбирает карьерный путь и вообще не понимает, как ей двигаться дальше.
#управление агентствомБлог
Блог о бизнесе digital-агентства, на основе опыта Nimax
Вайбкодинг: что именно люди будут делать сами
Коммерческие продукты продолжат делать профи. Разбираю, что на самом деле будут вайбкодить непрограммисты и какие рабочие задачи они закроют себе сами.
#управление агентством
Вайбкодинг и Cursor глазами менеджера
Впечатления менеджера от Lovable и Cursor: что получилось у человека, который знает основы HTML и CSS, но давно не программирует, и что будет дальше.
#управление агентством
AI, профориентация и выбор карьерного пути
Стоит ли идти в IT и digital, если «всё выжжет AI»? Разбираю по тезисам, кому будет сложнее всего и как строить карьеру в новых условиях рынка.
#управление агентством
Превентивный менеджмент
Почему опытные заказчики действуют жёстко и манипулятивно, даже когда команда старается, и как заранее снимать проблемы вместо разбора последствий.
#управление агентством
Онлайн-корпоратив для удалённой команды: три формата
Три формата онлайн-мероприятий для распределённой команды из опыта Nimax: презентации, мемы и Miro. Могут ли онлайн-встречи заменить настоящие.
#HR и команда
Внедрение изменений и работа с командой
Как работать с людьми при внедрении изменений — и из каких шагов состоит реально работающий процесс. Наблюдения из практики Nimax.
#менеджмент и руководство
Про гипер-ответственность руководителей и рабочее время
У нас в Nimax очень классные сотрудники и руководители. Это обусловлено тщательным отбором и внутренней средой в компании.
#менеджмент и руководство
Выгорание руководителя: как отличить от усталости
Чем выгорание отличается от хронической усталости, два чек-листа для самопроверки и практики, которые снимают перегрузку руководителя структурно.
#ментальное здоровье